Lausunto
Tämä lausunto annetaan vuoden 2015 nykyaikaista orjuutta koskevan lain 54 §:n nojalla, ja siinä esitetään toimenpiteet, jotka DF Richards (Veneers) Ltd on toteuttanut ja toteuttaa edelleen varmistaakseen, ettei nykyaikaista orjuutta tai ihmiskauppaa esiinny liiketoiminnassamme tai toimitusketjussamme.
Lataa PDF-versioDF Richards(Veneers) Ltd on Basildonissa, Essexissä, sijaitseva puuviilukauppias ja -valmistaja.
Noudatamme useita sisäisiä käytäntöjä ja toimintatapoja varmistaaksemme, että harjoitamme liiketoimintaa eettisesti ja läpinäkyvästi. Näitä ovat: rekrytointipolitiikka, tasa-arvoiset mahdollisuudet, turvallisuuskäytännöt, ilmiantopolitiikka ja liiketoimintastandardit.
Organisaatiomme kanta nykyaikaiseen orjuuteen on, että se kattaa orjuuden, pakkotyön, ihmiskaupan ja pakkotyön. DF Richards (Veneers) Ltd:llä on nollatoleranssi kaikkiin nykyaikaisen orjuuden muotoihin. Olemme sitoutuneet toimimaan eettisesti, rehellisesti ja läpinäkyvästi kaikissa liiketoimissamme ja ottamaan käyttöön tehokkaita järjestelmiä ja valvontaa kaikenlaisen nykyaikaisen orjuuden estämiseksi.
Noudatamme vankkaa rekrytointipolitiikkaa, johon kuuluu kaikkien työntekijöiden työskentelykelpoisuuden tarkistaminen Isossa-Britanniassa, suojautuaksemme ihmiskaupalta ja yksilöiden pakottamiselta työskennellä vastoin tahtoaan.
Noudatamme väärinkäytösten paljastamista koskevaa käytäntöä, jotta kaikki työntekijät voivat luottaa siihen, että he voivat ilmaista huolensa kollegoiden kohtelusta tai liiketoimintamme tai toimitusketjumme käytännöistä ilman pelkoa kostotoimista.
DF Richards (Veneers) Ltd noudattaa tiukkaa toimittajapolitiikkaa ja ylläpitää ensisijaisten toimittajien luetteloa. Suoritamme due diligence -tarkastuksen kaikille toimittajille ennen kuin heille myönnetään ensisijainen toimittaja -lupa. Tähän due diligence -tarkastukseen sisältyy verkkohaku sen varmistamiseksi, ettei tiettyä organisaatiota ole koskaan tuomittu nykyaikaiseen orjuuteen liittyvistä rikoksista. Lisäksi suoritetaan käytännön tarkastuksia paikan päällä.
Järjestämme koulutusta hankinta-/ostotiimeillemme varmistaaksemme, että he ymmärtävät nykyaikaisen orjuuden merkit ja mitä tehdä, jos he epäilevät sitä tapahtuvan toimitusketjussamme.